Психотипы людей: классификация и принципы определения | Практический подход

Существует множество методов, чтобы определить психотипы людей, разная классификация и принципы определения. Для чего придумали определять психотипы, что это дает? Определение психотипа помогает человеку объяснить свое поведение в тех или иных случаях, принять себя, обрести внутренний мир и покой, научиться использовать свои сильные стороны для выполнения задач.

Представителям же помогающих профессий психотипирование клиента позволяет быстрее и точнее спрогнозировать модель его поведения в тех или иных ситуациях, успешнее создать терапевтический альянс с учетом особенностей клиента, определить мишени терапии и подобрать наилучший метод психологической поддержки.

Содержание:

• Для чего нужно психотипирование?
• Что дают знания о психотипах?
• Характер. Темперамент. Психотип. Радикал.
• 7 радикалов – 7 психотипов.
• Индивидуальны подход «Распаковки личности»

Для чего нужно психотипирование

В мире возникает столько недопонимания, что иногда удивляешься. Вроде все мы разумные существа, стоим на самой верхней ступеньке эволюции, у нас есть все инструменты, чтобы друг друга понимать. Но нет, почему-то это происходит далеко не всегда. Иногда людям мешают какие-то простые вещи.

И часто причина именно в том, что все мы с вами разные, и каждый из нас – это целый коктейль из ощущений, эмоций и чувств, из убеждений и установок, из принципов и ценностей. Однако, если знать о психотипах личности, то можно гораздо проще и быстрее находить общий язык практически со всеми здоровыми людьми.

Все мы так или иначе коммуницируем друг с другом, ведем социальную жизнь, при этом мы выполняем разные роли – роль члена семьи, где мы также выступаем в разных ролях, роль сотрудника, друга, профессионала, и т.д. И так бывает, что периодически, не желая излишне раскрываться перед другими людьми, особенно посторонними, которых мы не знаем, мы надеваем некую социальную маску. Это происходит по разным причинам – отстраниться от людей, защититься, презентовать себя с лучшей стороны, чтобы понравиться, впечатлить. Иногда мы так часто носим эти маски, что начинаем забывать, кто мы в действительности.

В этой статье поговорим о том, как определить, какие же мы на самом деле, какими сильными и слабыми качествами мы обладаем, как мы проявляемся в зависимости от своего психотипа, как мы коммуницируем с людьми. Также вы сможете попробовать разобраться, какие люди окружают вас, какие личностные черты присущи близким вам людям и как они проявляются.

Если вам комфортнее знакомиться с информацией в видеоформате, предлагаю вашему вниманию мастер-класс по практической характерологии:

Что дают знания о психотипах личности?

Если вы будете знать свои ведущие психотипы, это поможет вам:

• научиться лучше понимать себя, свои сильные и слабые стороны, свой профессиональный и личностный потенциал
• рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседников
• эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием
• гармонизировать отношения с близкими, с коллегами по работе, с партнерами в бизнесе

 

Если вы научитесь определять психотипы окружающих вас людей, эти знания позволят вам:

• без применения каких-либо тестов получать важную информацию о личностных качествах и коммуникативных особенностях партнёров по общению и взаимодействию
• находить уникальный подход к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности и, соответственно, успешнее коммуницировать с людьми
• если вы руководите людьми — осознанно выстраивать результативное управление     общением и поведением ваших сотрудников
• прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях
• находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на сотрудничество

Характер и темперамент человека. Психотип.

Для начала определимся с терминами в практической характерологии. Начнем с темперамента. Темперамент – это совокупность устойчивых и динамических особенностей психических процессов человека, их темпа, ритма, интенсивности.

Физиологической основой темперамента является тип высшей нервной деятельности. Еще Гиппократ создал гуморальную теорию о темпераментах человека в зависимости от количества присутствующей в каждом человеке жидкостей, разделив людей на холериков, сангвиников, меланхоликов и флегматиков.

Темперамент составляет основу формирования и развития характера, относится к биологически обусловленным индивидуальным различиям как человека, так и животных. Он определяет устойчивость эмоциональной сферы, скорость течения психических процессов, а также степень волевого усилия.

Характер

Характер — это совокупность свойств и качеств личности, которыми один человек отличается от другого. Это комплекс личностных качеств, индивидуально выраженных у конкретного человека.

На формирование характера влияют средовые факторы:

• Воспитание, образование, образ жизни, здоровье
• Личный опыт человека
• Наследственность

Психотипы людей, классификация и принципы определения

Что такое психотип? Это комплекс психологических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние и внутренние стимулы.

Существует достаточно много способов и методов психотипирования. Наверняка вы слышали о типологии DISC, которая чаще используется в бизнес-подходе, о соционике и 16 типах, об энеаграмме и т.д. Методика, с помощью которой я работаю и определяю психотипы личности, называется «7 радикалов». Ее автор —  Виктор Пономаренко, российский учёный, врач-психиатр, более 25 лет занимающийся научными исследованиями в области психологии управления, характерологии и конфликтологии. Это бестестовая методика определения психотипа человека.

Наше поведение и характер присущего нам межличностного взаимодействия с людьми вызваны нашими многими характерологическими особенностями. Как правило, в человеке проявлен не один психотип, мы состоим как бы из коктейля психотипов. Ниже я расскажу о чистых психотипах, то есть о заостренных чертах того или иного психотипа. Таким образом, вы узнаете о том, как проявляются некие акцентуации в характере человека, если в нем проявлен тот или иной радикал.

Радикал

Что такое характерологический радикал? Это психологический тип, сформированный на основе чрезмерно выраженных личностных черт.

Виктор Пономаренко определил 7 таких радикалов. Пусть вас не смущают эти названия, т.к. изначально психотипирование изучалось на примерах людей, имеющих акцентуации психологических черт, а уже затем была переработано для обычных людей, в которых могут проявляться те или иные черты в зависимости от периода жизни и особенно от того, насколько в стрессовых условиях человек находится, так как именно в стрессе человек проявляет свой основной психотип. В спокойной жизни многие из нас белые и пушистые, а вот при стрессах или, когда мы не реализованы в жизни, можно узнать о себе много нового.

Согласно классификации, В. Пономаренко, существует 7 радикалов:

• Истероидный
• Паранойяльный
• Эпилептоидный
• Эмотивный
• Тревожный
• Шизоидный
• Гипертимный

7 радикалов – 7 психотипов

Ниже я дам характеристику психотипов. Но стоит помнить, что данные характеристики отражают акцентуированные, то есть ярко выраженные черты того или иного радикала.

1. Истероидный. Демонстративный

Качества: яркий, презентабельный, эгоцентричный, нарцисс, сексуальный, красивый, эстет, креативный, оригинальный, амбициозный, артистичный, высокомерный, дерзкий, предприимчивый, стильный.

Цель, мотивация: привлечь к себе внимание, нравиться всем.

Жизненное кредо: Я заслуживаю гораздо большего, чем все остальные. Не быть, а казаться. Главное в жизни – это я. Внимания много не бывает. Все вы эгоисты, для меня ничего не делаете.

Профессии: актер, телерадиоведущий, эстрадные музыканты, продавцы, рекламные агенты, дизайнеры, модельеры.

Персоны: Филипп Киркоров, Ксения Собчак, Николай Басков, Анастасия Волочкова, Рената Литвинова.

Коммуникация: сравнение в его пользу, комплименты и подарки, восхищение, постоянная подстройка и внимание.

2. Паранойяльный. Прагматик

Качества: целеустремленный, циничный, предприимчивый, прагматичный, организованный, работоспособный, эффективный, жесткий, двуличный.

Цель, мотивация: глобальные изменения общественного порядка жизни. Всегда видеть цель и идти к ней, несмотря ни на что. Это творцы новых идеологий.

Жизненное кредо: Холодная голова лучше горячего сердца. Манипуляции – это нормально. Человека делает успех! Понедельник начинается в субботу. Кто не с нами, тот против нас. Цель оправдывает средства.

Профессии: политики, руководители, изобретатели, предприниматели.

Персоны: Сталин, Стив Джобс, Ангела Меркель, Уинстон Черчилль.

Коммуникация: никогда не спорьте, не перебивайте, не пытайтесь переубедить. Концентрация на плюсах и выходах, подчеркивать значимые детали.

3.Эпилептоидный. Консерватор.

Качества: авторитарный, контролирующий, требовательный, дисциплинированный, хозяйственный, серьезный, уверенный, принципиальный.

Цель, мотивация: навести порядок во всем, тогда все будет работать как часы.

Жизненное кредо: Я всегда прав, если я не прав, см. пункт №1, Порядок в голове – порядок снаружи, Сначала наехать, потом разбираться. Все должно быть параллельно и перпендикулярно.

Персоны: Георгий Жуков, Николай Валуев.

Профессии: заместители директора (руководители), бухгалтеры, военный, хирурги, кладовщики, полиция, фитнес – тренеры, тренеры сборных.

Коммуникация: Не показывать свою слабость перед ним. Четко указывать свои границы. Если это ваш начальник, никогда не опаздывайте, вокруг вас должен быть всегда порядок. Говорить четко, понятно, просто и однозначно.

4. Эмотивный. Идеалист.

Качества: чуткий, ранимый, уравновешенный, спокойный, эстет, доброжелательный, вежливый, медлительный, добросовестный, доверчивый, отзывчивый, эмоциональный, командный.

Цель, мотивация: гармонизация, сочувствие, потребность помогать.

Жизненное кредо: всем миром правит добро. Очень духовные люди, их не интересует материальная составляющая. Браки и разводы совершаются на небесах. Давайте жить дружно. Цель не стоит того, чтобы ради ее достижения страдали люди. Помоги другому, и он поможет тебе.

Персоны: Николай Дроздов, тетя Валя, Евгений Леонов.

Профессии: няни, ветеринары, дизайнеры, волонтёры, хорошие помощники, флористы, психологи.

Коммуникация: совместная деятельность и интересы, подбадривать и периодически разговаривать, проявлять интерес к его личности. Самый сильный дискомфорт для эмотива – неискренность.

5. Тревожный.

Качества: чувствительный, неуверенный, застенчивый, мнительный, беспокойный, озабоченный, нерешительный, скромный, ворчливый, нервный, злопамятный, обидчивый, колкий.

Цель, мотивация: выжить, создать условия выживания.

Жизненное кредо: Лучше синица в рука, чем журавль в небе. У верблюда два горба потому, что жизнь – борьба. Мир несправедлив, поэтому всегда нужно быть готовым к худшему Оставьте меня в покое. Безопасна ли техника безопасности? Лучшее – враг хорошего.

Персоны: многие среди обычных людей Служебный роман – Новосельцев.

Профессии: банковский клерк, библиотека, аналитики, программисты (там, где нет стресса).

Коммуникация: ценят в людях последовательность, постоянство, скромность, отсутствие амбиций и планов переустройства мира. Не просите быстрого принятия решений, не меняйте резко планы и предыдущие согласования с ним. Всегда давайте моральную и информационную поддержку. Одобрять, обнадеживать, бояться вместе.

6. Шизоидный. Рационалист.

Качества: странный, независимый, замкнутый, скованный, недоверчивый, отстраненный, недоверчивый, интеллектуальный, осторожный.

Цель, мотивация: Создать с нуля, «свое». Исследовать новое, изобретать нестандартное.

Жизненное кредо: Все в этом мире относительно. Независимость лучше денег Жизненное кредо: Быть как все – значит быть одним из всех, значит не быть вовсе! Все равно не поймут, зачем им объяснять?

Персоны: Эйнштейн, Анатолий Вассерман, Бенедикт Камбербетч.

Профессии: конструкторы, писатели, философы, служители религии, архитекторы, программисты.

Коммуникация: общаться сложно, важно устанавливать формально-доброжелательные отношения, держаться на дистанции. Не обижайте шизоидов, они очень ранимы. Подчеркивать их компетентность и экспертность.

7. Гипертимный. Энерджайзер

Качества: жизнерадостный, коммуникабельный, оптимистичный, эмоциональный, энергичный, импульсивный, подвижный, уверенный.

Цель, мотивация: Пир – веселье на весь мир. Стремление к познанию чего-то нового.

Жизненное кредо: живем один раз, и надо прожить эту жизнь на 100%. Нужно брать от жизни все! Если нельзя, но очень хочется, то можно. Все может очень быстро изменяться, значит, нужно торопиться.

Персоны: Джим Керри, Надежда Румянцева.

Профессии: тамада, продавец, рекламный агент, предприниматели (рисковые), стартаперы (нет страха поражения).

Коммуникация: вместе смеяться, совместная активность и путешествия, не терять его из виду, напоминать о себе, не соглашаться на его безумные идеи, не удерживать возле себя. Он сам найдет к вам подход.

Распаковка личности. Индивидуальный подход.

Как было обозначено выше, каждый человек состоит из целого коктейля психотипов. По описанию вы, скорее всего, смогли определить ваш ведущий психотип, и отметили те черты, которые присущи и другим психотипам. Однако полную картину вашего индивидуального коктейля, вернее, его рецепт, можно получить только в результате подробного анализа.

Я провожу такую услугу, как Распаковка личности. Что это такое? Это методика, которая основана на сочетании профайлинга, методики 7 радикалов и психодиагностики, что позволяет с большой вероятностью и точностью сделать выводы о том, какие психотипы и в каком соотношении присущи конкретному человеку. Это научно обоснованные и подтвержденные результатами и большим опытом профайлеров и психодиагностов тесты.

Что дает услуга «Распаковка личности»? Предоставляет информацию и в результате у вас возникает полное понимание о себе, позволяет вам увидеть себя с разных сторон, принять свои качества. Знаете, мы часто ловим себя на мысли, что сами не знаем себя, смотрим на себя как бы через мутное стекло. Основываясь на данных тестов и моих рекомендациях –  а я даю подробные и прикладные рекомендации о том, на что обратить внимание, как проявлять себя исходя из присущих вам психологических черт – и используя эти рекомендации в жизни, вы можете сделать свою жизнь более гармоничной, а общение с людьми – более интересным, спокойным и результативным.

Узнать свои сильные стороны и применять их в повседневной жизни для выполнения своих задач полезно каждому. Впрочем, как и выявить, а также научиться использовать (справляться, нивелировать, маскировать и т.д.) свои слабые стороны. Найти ответы на собственные вопросы, которыми раньше только задавались, узнать и принять себя таким, какой вы есть, помогут мои рекомендации по результатам анализа вашего индивидуального профиля личности.

Порядок получения услуги «Распаковка личности»

В основе метода – сочетание профайлинга, методики 7 радикалов и психодиагностики. По результатам тестов, опубликованных в интернете, вы никогда не получите такого полного анализа, так как результаты таких тестов носят общий характер и не учитывают индивидуальных особенностей человека.

После приобретения услуги «Распаковка личности» я отравлю вам ссылку на онлайн-тестирование. Вы проходите 2 теста, на основании результатов которых я получаю качественно-количественные характеристики, указывающие на преобладание той или иной группы ваших психологических черт, и провожу тщательный анализ.

В результате вы получаете разбор всех психологических качеств, присущих вашей личности, и серию рекомендаций от меня, исходя из ваших индивидуальных особенностей.

 

Результаты предоставляются в формате подробного аудиоразбора в мессенджере Телеграм или в чате Вконтакте на ваш выбор. В ходе разбора я задам вам несколько вопросов, то есть мы проведем небольшую беседу, после чего предоставлю вам все рекомендации.

Для представителей помогающих профессий

Для психологов, коучей я предлагаю обучающий курс «Психотипы в практике».

Основная задача данного курса: обучение профайлингу и психодиагностике.

В результате обучения вы получите инструменты, которые позволят вам гораздо быстрее определять паттерны поведения клиентов, мишени консультирования и быть более эффективными специалистами.

Что входит в обучение?

— 4 теоретических занятия по 2 часа (120 мин.) с применением практического инструментария

— материалы для обучения (презентации, материалы с описанием психологических характеристик)

— подборка литературы по профайлингу и психодиагностике

— личный кабинет для тестирования клиентов

— моя поддержка в течение двух недель после окончания курса

Занятия проходят онлайн.

Об условиях участия вы можете узнать здесь: